Tag Archives: พัฒนาบุคลากร

ต้องบอกตรงๆเลยว่าเทรนด์ที่น่าสนจะในอนาคตเน้นธุรกิจออนไลน์มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพราะโลกทุกวันนี้เปิดกว้าง World Wide มากขึ้น แม้แต่เรานั่งอยู่กับบ้าน อยากได้เครื่องสำอางตัวใหม่ที่ยังไม่วางขายในประเทศ ก็ไม่ต้องรอแบรนด์นำเข้าหรือไม่ต้องรอฝากเพื่อนหิ้วเข้ามาแล้ว  แค่เข้าเว็ป  เลือกสินค้าลงตะกร้า …

คนเรานั้นต้องการ แรงบันดาลใจ หรือแรงผลักดันให้กระทำสิ่งๆหนึ่งแตกต่างกัน บางคนต้องการหาแรงบันดาลใจในการทำงาน การเรียน การออกกำลังกาย การลดความอ้วน หรือด้านอื่นๆ แล้วแต่จุดมุ่งหมายว่าใครต้องการจะทำอะไร ทั้งนี้ วิธีสร้างแรงบันดาลใจ ของแต่ละคนก็แตกต่างกันไปเช่นกัน …

คอนเฟิร์มได้เลยว่ามีเหล่ามนุษย์เงินเดือนหลายคนที่เบื่องานประจำเต็มทนแล้ว เบื่อทั้งงาน ทั้งเจ้านายและเพื่อนร่วมงาน เบื่อจนอยากลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัวให้รู้แล้วรู้รอด ก็เห็นใครต่อใครบอกว่ารวยเร็ว มีอิสระกว่างานประจำตั้งเยอะ แอดมินอยากแนะนำว่าใจเย็นๆก่อนค่ะอย่าเพิ่งรีบ หาข้อมูลดูก่อน หรือไม่ก็เริ่มทำเป็นอาชีพเสริมดูก่อนก็ไม่เสียหาย ลองเปรียบเทียบงาน …

คุณเริ่มต้นหา “อาชีพเสริม” เพราะเหตุผลอะไรกันคะ? บางคนบอกว่าเพราะต้องการมีรายได้เพิ่ม, บางคนบอกมีเวลาว่าง, บางคนค้นหาสิ่งที่รัก, หรือหาว่าตัวเองเหมาะกับอะไรที่ไม่ใช่งานประจำ จะด้วยเหตุผลอะไรก็แล้วแต่ ถ้าคุณกำลังอยากทำอะไรอยู่ให้รีบทำเถอะค่ะ เพราะอาชีพเสริมมีข้อดีมากมาย ที่หลายท่านอาจจะยังไม่รู้ …

พูดถึงการทำงาน หลายคนยอมรับว่ามีความทุกข์มากกว่าความสุข บางคนไม่ชอบงาน บางคนไม่ชอบเพื่อนร่วมงาน คุณอาจจะเบื่อแต่ทำอะไรไม่ได้ก็เลยระบายด้วยการ “บ่น” พอบ่นมากเข้าจึงติดเป็นนิสัย ไปๆมาๆกลายเป็นว่ามีแต่ปัญหามากขึ้น …นั่นเพราะคุณดึงดูดปัญหาเข้ามาโดยไม่รู้ตัว มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย …

การสร้างชื่อให้ติดตลาด ถึงจะเป็นแค่ร้านธรรมดาก็สามารถสร้างชื่อให้ติดตลาดได้ แอดมินเชื่อว่าแม่ค้าทุกคนอยากมีโมเม้นท์แบบ “ขายดีเป็นเทน้ำเทท่า” ไม่ว่าจะขายเสื้อผ้าหรืออาหารก็อยากให้มีลูกค้าเข้าร้านไม่ขาดสาย ซึ่งร้านไหนมีลูกค้าแน่นตลอดเวลาแบบนี้เราก็ดีใจแล้วใช่มั้ยคะ แต่จะดีแค่ไหนถ้าร้านของเรามาไกลมากกว่านั้น โมเม้นท์ที่ลูกค้าไม่ใช่แค่“เดินผ่านมาเจอ…ถึงซื้อของเรา” แต่ลูกค้า“ตั้งใจเดินทางมา…เพื่ออุดหนุนร้านเราโดยเฉพาะ” เคยได้ยินชื่อ …

อย่างเอาความเครียดจากที่ทำงานกลับมาที่บ้าน ครั้งหนึ่งนานมาแล้วตั้งแต่แอดมินยังทำงานพาร์ทไทม์ รุ่นพี่เทรนเนอร์(คนที่สอนงาน)แอดมิน เคยสอนไว้ว่า เมื่อถึงเวลาเข้างาน ไม่ว่าจะมีปัญหาอะไรก็ต้อง ต้องทิ้งไว้ที่นอกร้าน วางมันไว้ที่ประตูนั่น อย่าเอาเข้าร้านมาด้วย อย่าให้ใครรู้ว่าเราเป็นอะไร …

การห้ามไม่ให้เกิดปัญหาในที่ทำงานนั้นห้ามไม่ได้…อาจเป็นไปไม่ได้เลยด้วยซ้ำ เพราะเดี๋ยวก็ถกเถียงกับลูกค้า เดี๋ยวก็มีเรื่องภายในออฟฟิต ปัญหาทั้งงานปัญหาทั้งคนไม่รู้จักจบจักสิ้น หากสิ่งต่างๆเหล่านี้เป็นปัจจัยภายนอกที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ ถ้าอย่างนั้นมาแก้ที่ตัวเราดีกว่ามั้ยคะ ด้วยการมองโลกในทางที่ดีมากขึ้น แล้วคุณจะรู้ว่าพลังของการคิดบวกนั้นส่งผลดีต่อชีวิตคุณขนาดไหน มุมมองของเจ้านาย เวลาเฟ้นหาลูกน้อง …

ในยุคในสมัยเทคโนโลยีซึ่งถือได้ว่าเป็นยุคทอง โลกออนไลน์คือแหล่งชุมชนที่ใหญ่ที่สุดในโลกของเราตอนนี้ ทุกคนต่างสามารถเชื่อมต่อเข้าถึงกันได้ตลอด แบบ Real Time ข้อมูลข่าวสารก็วิ่งกระจายเต็มไปหมด แต่มีสิ่งหนึ่งที่ทำให้คนในยุคนี้เริ่มเข้ามามีบทบาทในการสร้างเนื้อสร้างตัวจากชุมชนออนไลน์กันมาก คงเป็นเพราะใครๆ ก็ทำได้ ทำง่าย …